3月1日，公盈公司党委召开2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议暨2021年党建工作会议。会议由公司党委副书记古立军同志主持，公司党委委员，各党支部书记以及党员代表、群众代表等30名同志参加会议。

会上，公盈公司第二党支部、佛陶集团、恒汇盈公司、新投公司、口岸发展公司的党支部书记分别作了述职发言，公盈公司第一党支部、骏承公司、教育公司、电子口岸公司和盈通达公司的党支部书记以书面形式进行了述职。之后，全体参会人员进行了现场测评。

在点评环节，公司党委书记潘婉文同志肯定了各支部书记2020年度抓基层党建工作取得的成绩。她指出，2020年度，各党支部书记高点站位、多措并举、整体推进，通过抓思想、抓基础、抓创新等方式，履职能力不断提升，组织作用充分发挥，基层工作得到加强，党建活力得到激发，队伍建设逐步增强，切实发挥了党建工作凝聚人心、引领示范、促进发展的作用；但也存在责任压力传导不够到位、党组织作用发挥不够充分、党建创新能力仍不足、党员队伍建设仍需加强等方面的问题。

根据市委、市国资委相关精神，结合企业实际情况，潘婉文对公司2021年的党建工作提出六点要求：一要开展党史学习教育，进一步抓好思想政治建设，推动中央和省委、市委、市国资委决策部署落地生根。各党支部要扎实开展党史学习教育，抓好理论学习，做到先学一步、学深一层，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为加快国资国企高质量发展的实际举措和具体行动。二要抓好基础工作，进一步夯实党的建设，增强基层党组织生机活力。要紧紧围绕新的党建三年行动计划，以“完善组织体系，开启新征程”为主题，不断夯实党建基础，发挥“头雁效应”、彰显党员先锋模范作用，形成持续完善、上下贯通、执行有力的组织体系。三要提炼工作亮点，进一步打造党建品牌，创新国企党建工作思路。以开展好“一支部一品牌”的申报为契机，总结、宣传、提炼工作成果和工作亮点，打造经得起检验、群众拥护、叫得响亮、推动公司发展的基层党建品牌。四要促进成果转化，进一步抓好党建业务融合，做到以党建促发展。结合企业发展实际和职工发展需求，统筹抓好党建工作，增强党建与企业发展的协同性。五要建强党员队伍，进一步抓好人才素质提升，营造干事创业的良好氛围。建设一支有素质、有能力、有作为的国企党员干部队伍；以实施党员评星定级为抓手，推动党员先进力量在各层面、各领域得到体现。六要落实主体责任，进一步严格管党治党，构建风清气正的政治生态。各党支部书记要切实担负起第一责任人责任，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，压实管党治党责任，强化对重点领域和重点环节权力运行的制约和监督，为国资国企改革发展营造风清气正的生态环境。